Présentation

La Raison d’être de Digital Impact inscrite aux statuts est de contribuer à rendre positif l’impact du numérique en aidant les entreprises à privilégier l’investissement dans leur capital humain, c’est-à-dire les femmes et les hommes qui en sont la ressource première.

Ma raison d’être est portée par mon expérience de 35 ans dont 25 ans en management hiérarchique et transverse, mes convictions et ma posture personnelle en pivot et agilité professionnelle permanente.

La crise sanitaire que nous vivons a démontré que dans le monde VUCA qui est le nôtre, les stratégies à moyen terme sont illusoires mais que l’agilité permanente des organisations, des équipes et des individus est indispensable.

Mes expertises sont les suivantes :

  1. CONSEIL EN RAISON D’ETRE : plus que jamais, consommateurs, citoyens et collaborateurs qui ne font qu’une et même personne sont en recherche de sens. Ce sens suppose de la part des directions d’entreprises d’indiquer la direction à suivre. Le sens est aussi celui du travail de chacun, quelque soit son rôle.
  2. FACILITATION EN INTELLIGENCE COLLECTIVE: le développement de l’intelligence collective en entreprise s’inscrit dans un contexte de transformation accélérée. L’intelligence collective permet la résolution de problématiques complexes. Elle suppose un savoir-faire en facilitation et des méthodes agiles éprouvées. En complément d’autres méthodes comme le #designthinking, j’ai fait le choix de la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® pour sa puissance.
  3. DEVELOPPEMENT DU LEADERSHIP ET DE L’ENGAGEMENT auprès d’équipes opérationnelles : que nous parlions du dirigeant ou d’un manager de proximité et de son équipe, la démarche d’accompagnement collectif vise à développer l’engagement en stimulant les actes de leadership.
  4. AUGMENTATION DE LA PERFORMANCE MANAGERIALE ET COLLECTIVE : Ateliers de co-développement managérial, accompagnement managérial individuel ou collectif avec les outils TEEP®
  5. PILOTAGE DE PROJETS DIGITAUX ET DE COMMUNICATION internes ou externes.

Digital-Impact Consulting est au cœur d’un écosystème digital composé d’experts, de startups et de consultants spécialistes :

Entouré d’un éco-système complet de partenaires et de startups, j’accompagne la nécessaire TRANSFORMATION de votre organisation en vous aidant à investir sur l’essentiel : votre CAPITAL HUMAIN.

  1. des études qualitatives,
  2. de la formation et du coaching,
  3. de la création,
  4. du marketing digital,
  5. de la communication,
  6. des RH,

Bio Express

Diplômé en Marketing (EDHEC Grande Ecole) et titulaire d’un Executive MBA en Digital Marketing et Business (2019), j’ai fondé Digital Impact consulting en 2017.

Je bénéficie d’une double expertise de direction Marketing / Communication et de direction commerciale Grands Comptes B to B ainsi que d’une expérience managériale de plus de 25 ans en agences de communication, chez British Telecom et dans différentes entités du groupe Orange.